大学院修了後、システムエンジニアとしてIT業界でのキャリアをスタート。
その後、アクセンチュア株式会社にて10年以上にわたりITコンサルタントとして従事し、
大手企業向けのIT戦略・業務改革・システム導入支援に携わる。
退職後は、製造業の企業にて3年間経営幹部を務め、事業運営や組織マネジメントなど経営実務を経験。
2019年に株式会社シーフォースを設立し、代表取締役に就任。
エンジニア、コンサルタント、経営者としての多角的な視点を活かし、BPO、ITS、ERP、新規事業など、シーフォースの事業成長を牽引している。
BPOから始まり、ITソリューション、ERPへ。
顧客の信頼を起点に、
創業当初から右肩上がりに急成長してきました。
シーフォースの始まりは、創業時から現在の主要事業であるBPO事業です。
代表が前職時代に築いた信頼関係をきっかけに、ヘルプデスク運営の依頼をいただいたことから、私たちの事業はスタートしました。
お客様の業務に深く入り込み、課題や要望に向き合う中で、
支援領域はITソリューションや業務改善、コンサルティングへと拡大。
2022年1月には、SAPに強みを持つERP事業を立ち上げ、
大手企業を中心に基幹システム領域の受託を広げています。
創業者一人から始まったシーフォースは、顧客からの信頼と社員一人ひとりの挑戦によって、BPO、ITS、ERP、新規事業へと成長してきました。
そして今、シーフォースはさらなる事業拡大と組織成長に向けた次のフェーズに進んでいます。
# ERP市場の展望と新たなビジネスチャンス
AI進化による開発のパラダイムシフトと深刻なコンサルタント不足に対し、当社はBPO・ITS・ERPの基盤で培ったノウハウを活かした「ITコンサルタント育成」を展開。
市場の底上げと自社事業の相乗効果を生み出すとともに、SESの枠を超えてAI技術や自社プロダクト開発、産学官連携による社会課題解決など、変化の時代に対応する高付加価値なビジネスを次々と創出します。
# 業界が渇望する「即戦力」のITコンサルタント
AI等の進化に伴い、IT知見はあらゆるビジネスパーソンの基礎力になります。求められるのは定型作業ではなく、お客様の業務を深く理解し、ITやAIを活用してより良い仕組みを考え提案・実行できる人材です。
シーフォースが目指すのは、
IT知見と業務理解を土台に自ら考えて行動し、ビジネスを前進させられる人材です。
# 当社が求める「自律型」プロフェッショナル
シーフォースが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる人です。
「より良い解決策は何か」を考え、自身のキャリアに向き合う姿勢を歓迎します。
現時点で目標が定まっていなくても、ERPや新規事業等の多彩なフィールドと大きな裁量の中で主体的に学び、行動することで可能性が広がります。
裁量を成長機会と捉え、枠にとらわれず挑戦したい方をお待ちしています。
# 代表からのメッセージ：未来を創る仲間たちへ
SEから大手ITコンサル、製造業経営幹部を経て2019年に当社を創業しました。一貫して大切にしてきたのは、自ら考え行動し、相手の求める本質に応えることです。
当社では、培ったコンサルティングノウハウを惜しみなく伝え、社員が主体的に挑戦して市場価値を高められる環境を整えています。
また、仕事もオフも本気で楽しみ、笑い合える仲間と困難に立ち向かうチームを目指しています。
成長中の当社だからこそ、自ら動き未来を創る大きな挑戦の機会があります。
仕事も人生も本気で向き合い、可能性を広げたい方をお待ちしています。
