これまでの経歴と、転職のきっかけを教えてください。

前職のWEBマーケティング領域では、顧客視点で物事を考え、ユーザー行動や数値をもとに課題を整理し、成果につながる施策を自ら考える経験を積んできました。
業務の中でExcelを使って数値を分析したり、効率的に管理したりすることが多くそうした作業を工夫することがもともと好きでした。
次第に「Excelでの業務改善だけでなく、もっと仕組みそのものをつくったり自動化したりしたい」と興味を持つようになり、趣味としてプログラミングにも触れるようになりました。
AIやITツールの進化によって仕事のあり方が大きく変わっていく中で、前職で培った顧客視点や課題整理の力を活かしつつ、プログラミングやAIといった新しい分野にも踏み込み、自分の可能性を広げたいと思ったことが転職のきっかけです。

次の挑戦の場として当社を選んだ「決め手」は何でしたか？

決め手は、一人ひとりの経験や強み、これから挑戦したいことをしっかり見たうえで仕事を任せてもらえる環境だと感じたことです。
特に印象に残っているのは面接です。
これまでの経歴やスキルだけでなく、「私自身が今後どのような仕事に挑戦したいのか」まで丁寧にくみ取り、具体的なキャリアの方向性まで一緒に考えてくださいました。
一人の人間としてここまで丁寧に向き合ってくれた会社は他にありませんでした。
また、会社としてこれからどのような価値をつくり、成長していくのかという「大きなビジョン」があり、完成された環境に入るのではなく会社の成長フェーズに自分も加わり、仕組みづくりに関わっていける点に非常に魅力を感じて入社を決めました。

現在はどのような業務を担当されていますか？

ITS事業部でITに関する幅広い案件に関わっています。
お客様へのヒアリングを通じた課題整理、提案資料や業務資料の作成、テストなどのプロジェクト実務の進行管理、社内の新規事業計画、AI活用に関する取り組みなどを担当しています。
案件によってはコーディングを伴う開発業務に関わることもあります。
ITコンサルティングと開発実務の両方の視点を持ってプロジェクトに関われる点が特徴です。
案件によって求められる役割は異なりますが、共通して意識しているのは「目的や課題を定義して関係者間の認識のミスマッチを減らすこと」と「状況に応じて最適な役割を考え、プロジェクトが止まらないようにすること」の2点です。

「やりがい」を感じる瞬間を教えてください。

一番のやりがいは、自分の提案や支援によってお客様の業務課題が解決し、「シーフォースさんがいてよかった」と直接感謝の言葉をいただけたときです。
また、当社は日々の頑張りをしっかり見て、次々と「少し背伸びした役割」を任せてくれる環境があります。
お客様へ貢献しながら自分自身の成長も実感し、次の挑戦へ繋げていけることに大きな充実感を持っています。

そうした環境のもとこれまでで最も大きな成果として印象に残っているのは、部署を挙げて取り組んだ重要システムのリリースを無事に成功させたことです。
私はテストの進捗・課題管理を担当したのですが、現場の課題をPMやお客様へスピーディーに共有してプロジェクトが止まらないよう調整しつつ、難易度の高い場面では自らも手を動かしてテストを実行しました。
決して簡単な道のりではありませんでしたが、チーム全員で長期間にわたる試行錯誤を乗り越え、無事にリリースを迎えて関係者の皆様と喜び合えた瞬間は今でも大きな自信と達成感に繋がっています。

これまでで直面した「最も高い壁」と、それをどう乗り越えたかを教えてください。

最も大変だったのは関係者が多く確認すべき範囲も広い、大きなプロジェクトに携わったときです。
お客様の部署によって見ている観点や優先順位が異なり、一度認識を合わせた内容でも前提が変わり、開発スケジュール上厳しい変更が続くことがありました。

そこで意識したのは、「未解決の課題を曖昧なままにしないこと」です。
課題の内容や影響範囲を整理し、すべての要望を同じ重さで扱うのではなく「リリースまでに必ず対応すべきもの（重大度高）」と「運用面で回避できるもの」を明確に切り分けました。
運用でカバーできるものについては、関係者に背景を丁寧に説明しご理解いただけるよう調整しました。
一人で抱え込まずメンバーと相談しながら進めたことで周囲のサポートも得ながら状況を前に進めることができ、調整力や優先順位を見極める力を大きく学ぶ機会になりました。

実際に働いて感じる当社の魅力を教えてください。

リモート中心ですが、毎月の定例ミーティングや日々のチャットを通じて、メンバー同士がお互いを気にかけ、自然に支え合う温かい雰囲気があります。
誰かが新しいことに挑戦していると自然と周囲が声をかけてくれますし、希望者を募って日帰り観光に行くなど、フレンドリーな関係性も魅力です。
また、一人ひとりの強みや適性、今後のキャリアをしっかり見たうえで、アサイン先や任せる業務を考えてもらえる環境が素晴らしいと感じています。
「この人にどのような経験を積ませることが成長につながるか」を考えてもらえている実感があるため、目の前の仕事にも納得感を持って取り組めます。
働き方の面でも、通勤時間がない分、自己研鑽や家族との時間をしっかり確保できています。
AIを活用したアプリ開発など個人的な学びに時間を使ったり、共働きの生活リズムを整えたりと、状況に応じて柔軟にデザインできる点は大きなメリットです。

今後のビジョンや挑戦したい領域を教えてください。

今後は、AIを活用して「お客様の業務課題をより本質的に解決できる人材」を目指したいです。
課題整理、提案、開発、AI活用といった幅広い業務経験を単発で終わらせるのではなくより再現性を持って成果につなげ、案件全体を安定して前に進められる存在になりたいと考えています。
中長期的には、AI活用や業務自動化を、個別の案件対応にとどめず「シーフォースとして提供できる新しい価値やサービス」の形にまで高めていきたいです。
専門性を高め、ITコンサルティング、開発、AI活用をつなぐ役割を担いつつ、将来的には新規事業や組織づくりにも貢献し、会社の成長を「推進する側」になれるよう挑戦を重ねていきます。