これまでの経歴と、転職のきっかけを教えてください。

前職では、携帯ショップの営業職としてエリアマネージャーを務めていました。
店舗運営やスタッフのマネジメントなど、充実した日々を送っていましたが、今後の長期的なキャリアを考えた際、「全く新しい未経験の領域に挑戦してみたい」という思いが徐々に強くなっていきました。
ちょうど30歳を目前に控えていた時期でもあり、ゼロから新しいスキルを身につけてキャリアチェンジをするなら、この節目が一番のタイミングだと考え、思い切って転職を決意しました。

次の挑戦の場として当社を選んだ「決め手」は何でしたか？

最大の決め手は、最初の面談で感じた「会社の雰囲気の良さ」と「SAPの市場規模の大きさ」です。
未経験からのIT業界挑戦ということで最初は不安もありましたが、最初の面談でお話しさせていただいた際、社内の温かい雰囲気やフランクな空気感に触れ、とても安心したのを覚えています。
また、面談を通じて「SAP」というシステムの圧倒的な市場規模や将来性について伺い、この分野で専門的な知識を身につければ、自分自身の市場価値を大きく高められると確信しました。
自分が成長できる環境と、一緒に働きたいと思える魅力的な雰囲気が揃っていたことが、入社の決め手となりました。

現在はどのような業務を担当されていますか？

単なるシステムの導入で終わらせない「トータル（一気通貫）支援」をミッションに掲げ、日々の業務に取り組んでいます。

主な担当業務としては、まず旧システムから新システムへ切り替えるためのデータ抽出を行う「移行業務」があります。
ここではクライアントと抽出要件や条件について対話を重ね、場合によってはデータの補正も実施しています。
また、従業員の方々に納得感を持ってもらえる評価制度にするため、週に1回、会議の場を設けて詳細を話し合う「評価基準の制定」や、新規で導入する固定資産について、会計側の担当者と連携しながら実施する「固定資産購買のテスト」も担当しています。

業務を進める上では、企業の経営資源をいかに最適に配分し、業務効率化を実現するかという視点を常に大切にしています。

「やりがい」を感じる瞬間を教えてください。

SAPのプロジェクトは基本的に規模が非常に大きいため、プロジェクトが完了した瞬間に味わう達成感は格別です。

これまでで直面した「最も高い壁」と、それをどう乗り越えたかを教えてください。

フェーズによっては稼働時間が増える時期もあり、そこが踏ん張りどころになることもあります。
しかし、そうした厳しい局面を乗り越えることが、大きな経験として自分の中に蓄積されていくのを感じます。

実際に働いて感じる当社の魅力を教えてください。

フラットな関係で仕事ができる環境です。
良い意味で上下関係がなく、自分の意見をしっかりと伝えられる風通しの良さがあります。
また、若手が主役となって活躍できる「心理的安全性」が確保されており、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できる文化が根付いています。
「ヒト」と「ビジネス」を何よりも大切にするチームだからこそ、安心して仕事に向き合うことができます。

今後のビジョンや挑戦したい領域を教えてください。

SAPのシステム的な知識、関わったモジュールの業務知識を習得でき、1人のコンサルとして活躍することができる。
はやい人ならリードとして活躍する人も出てきます。
SAPの知識外でもタスク管理、クライアントとの進め方など他の業務でも使えるスキルを習得可能。